La Legge 68/1999 del 12 marzo 1999 prevede, per i lavoratori appartenenti a determinate categorie definite come “protette”, che nelle aziende pubbliche e private siano a loro riservate delle quote di assunzione variabili in base al numero di lavoratori dipendenti dell’azienda stessa.
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Le categorie protette sono tutte le categorie di lavoratori che, a causa di una disabilità, possono godere di tutele che ne facilitano l’accesso nel mondo del lavoro.
Di seguito l’elenco completo di coloro che possono iscriversi nella lista delle categorie protette:
Le assunzioni di lavoratori disabili, prevedono incentivi e sgravi che normalmente le imprese non richiedono pin quanto le procedure burocratiche ed amministrative sono spesso molto laboriose.
Se siete in queste condizioni, il nostro progetto INdisABILITY può aiutarvi a risolvere questo problema! La nostra struttura sarà al vostro fianco per gestire tutte le attività e pratiche necessarie.
