Il progetto INdisABILITY, nato nel 2022 in collaborazione con Offertasociale, supporta le imprese nell’adempimento della Legge 68/99, individuando le soluzioni più idonee previste dalla normativa.
Affidarsi a INdisABILITY significa ripensare il modo di fare impresa, integrando eccellenza professionale e impatto sociale concreto. Supportiamo le aziende nel migliorare processi e performance, accompagnandole in un percorso di crescita che le rende protagoniste di un cambiamento inclusivo e responsabile.
Il nostro approccio genera un valore tangibile per il territorio e contribuisce a costruire una reputazione solida, fondata su etica, innovazione e sostenibilità. Collaborare con INdisABILITY significa trasformare i valori in vantaggi competitivi, creando benefici reali sia per l’impresa sia per la comunità.
Scegliere INdisABILITY è un investimento strategico: produce risultati misurabili, migliora l’efficienza aziendale e rafforza il posizionamento dell’azienda come realtà consapevole, lungimirante e attenta al futuro.
Perché business e responsabilità sociale non solo possono coesistere, ma insieme diventano il motore di un successo duraturo.
Il progetto INdisABILITY riunisce cinque cooperative sociali storiche attive nel territorio di Monza e Brianza e in Lombardia, unite da un obiettivo comune: promuovere l’inserimento lavorativo di persone con disabilità e fragilità sociali.
Attraverso attività produttive conto terzi, servizi alle aziende, ttirocini formativi e convenzioni ex art.14 D.Lgs. n.276/2003, le cooperative della rete costruiscono percorsi concreti di inclusione e autonomia.
Ad oggi il progetto INdisABILITY coinvolge complessivamente 147 lavoratori, di cui 96 con disabilità, generando un fatturato totale pari a 2.200.000 Euro.
Ne fanno parte: Il Capannone, realtà nata per offrire opportunità a persone con capacità lavorative residue; La Piramide Lavoro, attiva in assemblaggi e multiservizi; La Rosa Blu, che integra servizi socio-educativi e inserimento lavorativo; La Speranza, specializzata in assemblaggio e confezionamento conto terzi; Millemani, impegnata da oltre 35 anni nella formazione e nell’accompagnamento al lavoro.
Insieme, INdisABILITY rappresenta un partner affidabile per le imprese che vogliono adempiere agli obblighi normativi generando valore sociale, e un punto di riferimento per il territorio nella promozione di un lavoro davvero inclusivo.
Un’azienda speciale che gestisce, in forma associata, numerosi servizi e interventi sociali a tutela delle fasce deboli della popolazione, per conto dei ventinove Comuni del Vimercatese e del Trezzese.
