La discriminazione nei confronti delle categorie protette non è solo moralmente sbagliata, ma anche economicamente inefficace per le aziende.
Le imprese della provincia di Milano e Monza spendono ogni anno circa 51.000.000 € per essere esonerate ad assumere persone con disabilità, perdendo così l’opportunità di sfruttare le loro competenze e i loro talenti e di godere dei benefici fiscali previsti dalla legge.
Affidandosi alle Cooperative Sociali di INdisABILITY è possibile ottenere, nel rispetto della riservatezza e senza costi, tutte le informazioni utili per trovare la soluzione più adatta per ogni singola esigenza.
L’affidamento dell’obbligo ad una cooperativa sociale offre molti vantaggi. La cooperativa sociale può fornire supporto e formazione per le persone disabili, migliorando le loro abilità e garantendo una maggiore produttività sul posto di lavoro. In questo modo, il costo dell’adempimento dell’obbligo diventa una risorsa per l’azienda.
