L'articolo 11 della Legge 68/99, meglio noto come "Convenzione di cui all'articolo 11 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, per la promozione dell'occupazione delle persone disabili", è un'importante normativa che ha l'obiettivo di promuovere l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità.Continue Reading
L'articolo 11 della Legge 68/99, meglio noto come "Convenzione di cui all'articolo 11 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, per la promozione dell'occupazione delle persone disabili", è un'importante normativa che ha l'obiettivo di promuovere l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità.Continue Reading
IQNet Ltd. ha rilasciato il prestigioso certificato SA8000:2014 di garanzia di adeguatezza ai fini di Responsabilità Sociale d’Impresa.Continue Reading
La Dote Impresa è una dotazione di risorse economiche e servizi che la Provincia di Monza e della Brianza mette a disposizione per sostenere le imprese nel processo di inserimento o mantenimento lavorativo delle persone con disabilità definite all'interno dell'art.1 della Legge 68/99.Continue Reading
Il Disability Manager in ambito lavorativo è un professionista qualificato a seguito di percorsi di formazione specialistici post lauream. E' responsabile di tutto il processo di inserimento, inclusione e integrazione socio-lavorativa delle persone con problemi di salute e/o in condizioni di fragilità all'interno degli enti e delle imprese pubbliche e private.Continue Reading
Luana Serrani – Disability Manager presso Cooperativa Millemani – racconta ai microfoni di @EKIS il nuovo progetto INdisABILITY, il primo sul territorio della Provincia di Monza e della Brianza!Continue Reading
Per te, subito gratis il nostro eBook SCHEMA IMPRESE, un completo prospetto informativo realizzato in collaborazione con la Provincia di Monza e Brianza.
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